强技能炼精兵 ，砺匠心护质量——suncitygroup太阳新城化检中心举行岗位技术比武活动

在 9 月份的全国"质量月"期间，suncitygroup太阳新城(简称：suncitygroup太阳新城)化检中心围绕"岗位练兵、展示才艺、经验交流、共同提高"主题，成功举办了为期 5 天的岗位技术比武活动。本次活动于 10 月 30 日举行了总结表彰大会，suncitygroup太阳新城公司领导江山、胡晨涛亲自为获奖员工颁奖，江山对化检工作提出新的要求与期望。

本次比武紧扣公司高质量发展目标，覆盖化验室与取制样工段全体32名员工，构建"理论+实操"双重考核机制。理论考试涵盖企业文化、安全知识和国家标准等内容，夯实员工"依规操作"的思想基础。实操竞赛紧贴生产实际，设置两大专业赛道：取制样工段以铜精矿制样为考核项目，重点检验选手在器具检查、样品缩分混匀、研磨制样等环节的规范性与效率；化验室则以铜元素测定为核心，全流程细化评分，以检测结果与标准值的绝对误差作为核心评判指标。

比赛现场气氛紧张而热烈，选手们全神贯注、各展所长。在制样操作区，选手们精准完成着混匀、缩分、研磨等系列操作，每一个动作都彰显着对精准制样的不懈追求。化验区内，滴定管的液面在灯光下微微闪烁，选手们凝神静气，准确把握每个化学反应的临界点，展现了严谨细致的专业素养。老将沉稳熟练，新手敏捷精准，整个赛场既是技艺切磋的擂台，更是经验交流的平台。经验丰富的老技师与掌握新技能的年轻骨干同场交流，形成技术传承与创新的良性互动。经过为期 5 天的激烈角逐，化学分析与取制样两个专业各评选出前4 名为优胜选手，分别给予相应的奖金和荣誉证书激励，为广大化检员工树立了岗位技能的先进标杆。

在 10 月 30 日的表彰大会上，suncitygroup太阳新城总经理江山向获奖员工和化检中心取得的成绩表示祝贺，并对比武活动给予了高度评价。他强调，化检工作犹如眼睛一般重要，在公司的生产经营中占据着举足轻重的地位。他希望化检中心以此次活动为新起点，激发员工学习并熟练掌握技能的热情，推动化检中心不断提升能力，为生产经营提供完整、准确的数据支持。

化检中心负责人表示，此次比武不仅是技艺的较量，更是工匠精神与标准化意识的深度培育。化检中心将以此次活动为契机，系统总结操作经验与共性不足，推动形成标准化作业手册，并建立“ 骨干带教+定期考核+实战校验 ”的长效机制，持续提升全员技能水平，更好服务于suncitygroup太阳新城的生产经营。